
Tài liệu tập huấn Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định
Tài liệu tập huấn Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định trình bày các nội dung: Lý thuyết về quản trị công tác xã hội; Hoạch định, xây dựng chương trình và lập ngân sách; Truyền thông trong công tác quản trị; Công tác nhân sự và đánh giá công việc; Ra quyết định quản trị; Lưu trữ hồ sơ và báo cáo; Chính sách xã hội.
Bài giảng Quản trị nhân sự trong nhà trường - Trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Bài giảng về quản trị nhân sự trong trường học trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự trong nhà trường; nâng cao khả năng vận dụng những kiến thức, kỹ năng mới trong quản trị nhân sự như: kỹ năng phân công nhân sự, tổ chức hoạt động đào tạo bồi dưỡng, đánh giá giáo viên và tạo động lực làm việc cho giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo!
Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Quản trị công tác xã hội năm 2023-2024
Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Quản trị công tác xã hội năm 2023-2024 - Trường ĐH Văn Lang sau đây sẽ giúp bạn đọc nắm bắt được cấu trúc đề thi, từ đó có kế hoạch ôn tập và củng cố kiến thức một cách bài bản hơn, chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam
Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.
Khoá luận tốt nghiệp Quản trị văn phòng: Công tác tổ chức hội nghị, hội họp tại Phòng Lao động – Thương binh Xã hội quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Công tác tổ chức hội nghị, hội họp tại Phòng Lao động – Thương binh Xã hội quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá được thực trạng công tác tổ chức hội nghị, hội họp tại Phòng Lao động – Thương binh Xã hội quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội; Đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng công tác tổ chức hội nghị, hội họp tại Phòng Lao động – Thương binh Xã hội quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.
Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị trong công tác xã hội năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp
Xin giới thiệu tới các bạn sinh viên tài liệu Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị trong công tác xã hội năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp, giúp các bạn ôn tập dễ dàng hơn và nắm các phương pháp giải bài tập, củng cố kiến thức cơ bản. Mời các bạn cùng tham khảo!
Bài giảng Quản trị công ty - Chương 2: Nhận diện hệ thống và các nguyên tắc quản trị công ty
Bài giảng Quản trị công ty - Chương 2: Nhận diện hệ thống và các nguyên tắc quản trị công ty. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: hệ thống quản trị công ty; một số nguyên tắc quản trị công ty; quy tắc đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong quản trị công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Tóm tắt Đồ án tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích các yếu tố tác động đến sự quan tâm của người dùng thông qua dịch vụ quảng cáo online trên mạng xã hội tại công ty TNHH Đầu tư & Công nghệ Emars
Mục đích của bài viết này nhằm cung cấp một bức tranh khái quát về sự hình thành và phát triển của quảng cáo trên mạng, cách tiến hành quảng cáo trên Internet và thông qua đó để xem xét, phân tích các yếu tố tác động đến sự quan tâm của người dùng thông qua dịch vụ quảng cáo online trên mạng xã hội tại công ty TNHH Đầu tư & Công nghệ Emars.
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị văn phòng: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp của Văn phòng Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam
Đề tài đi sâu tìm hiểu và làm rõ thực trạng, những mặt được, chưa được, những hạn chế yếu kém và nguyên nhân trong công tác tham mưu, tổng hợp của Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam. Đề xuất các giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp của các văn phòng của Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban lãnh đạo Viện trong các khối công việc.
